集團公司召開落實國企改革三年行動工作推進會

5月25日，集團公司召開國企改革三年行動工作推進會，對國企改革三年行動相關工作成果進行階段性總結，對改革短板弱項進行再攻堅，并對下一步重點工作進行了再動員、再部署。會議由集團公司黨委書記、董事長宋海江主持。

會上，集團公司企管部、人力資源部（組織部）就集團公司改革相關情況和定崗定編及考核辦法進行了詳細說明，改革試點單位豐潤供熱公司做了改革成果經驗匯報，南部供熱公司介紹了當前工作進展及下步工作開展情況。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經理于海東從成本核算、績效考核方式等角度要求大家要清醒認識集團公司當前發展形勢，樹立危機意識，將個人發展與公司命運緊密連接。要投身改革之中，承擔起相應的工作任務。要做到同心同德，切實提升集團公司的經營管理水平，保持企業良好發展勢頭。

集團公司黨委書記、董事長宋海江對集團公司國企改革三年行動取得的成果，尤其是豐潤供熱公司改革試點為下步工作積累的寶貴經驗表示肯定,并對下步工作提出要求。

他指出，要切實轉變思想，真抓實干，遵循規范、放權“兩個導向”，健全企業深化改革集團管控方式，激發基層改革動力；要勇于擔當，開拓創新，切實發揮“一把手”作用，推動各項改革工作落地見效；要注重總結改革工作中的亮點做法，發揮正向引導作用，達到互學互鑒目的；要把建立“三能”機制作為核心任務持續用力，發揮好績效考核“指揮棒”“風向標”作用，真正實現多勞多得；要落實疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的要求，堅決守住安全發展底線。